No Image

Как получить желаемую должность

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
11 декабря 2019

Не так много в наше время встретишь людей, имеющих любимую работу, на которую они идут с удовольствием. «Вот счастливчики!» — говорят многие о них. Но мало кто задумывается над тем, скольких усилий это могло стоить таким сотрудникам. Ведь, как говорят, поиск работы – это тоже работа, и путь к мечте довольно часто непрост и небыстр. Следуя нашим советам, вы сможете ответить себе на вопрос «Как получить желаемую работу?» и достичь поставленной цели.

В решении данной задачи существует два пути. Одни люди стараются выбрать себе работу из тех вариантов, которые подходят под их основное образование и имеющиеся умения. Другие могут загореться идеей о новой профессии, невзирая на полученное образование, и готовы переучиваться и осваивать необходимые навыки. Оба пути верные, просто каждый сам решает, стоит ли рисковать и чем может пожертвовать ради получения желаемой должности.

Содержание

Что нужно сделать, чтобы получить работу мечты?

  1. Всё начинается с желания. Важно конкретно сформулировать его для себя, например: «Хочу работать дизайнером интерьеров» или «Хочу стать адвокатом». И обязателен позитивный настрой и вера в себя и в то, что всё получится. Чем сильнее вы будете хотеть найти работу по душе, тем активнее начнёте действовать и быстрее достигнете цели.
  2. Определите, насколько вы подходите для того, чтобы занимать желаемую должность. Чтобы найти высокооплачиваемую работу, нужно соответствовать высоким требованиям к данной должности. Просто так вам платить большие деньги никто не будет. Важно соотнести свой уровень образования (в том числе дополнительного), опыт работы и необходимые навыки с теми требованиями, которые выставляют компании к кандидатам на данные вакансии. Возможно, придётся пройти дополнительные курсы или заняться самообучением.
  3. Используйте как можно большее количество источников поиска работы. Конечно, самый популярный из них в наше время – интернет. С его помощью вы:
  • получаете доступ к множеству сайтов по поиску работы;
  • можете изучить информацию об интересующих вас компаниях, узнать отзывы о них;
  • создаёте резюме, получаете рекомендации относительно того, какие сведения о себе в нём указать;
  • общаетесь на форумах с единомышленниками;
  • можете найти работу в интернет-пространстве, с гибким графиком работы;
  • можете пройти дистанционное обучение, принять участие в полезных вебинарах.

Интернет – ресурс мощный, но далеко не единственный. Как показывает практика, одним из самых эффективных источников поиска работы являются знакомые. Общайтесь с ними на данную тему, сообщите о том, что рассматриваете вакансии, спрашивайте, не требуется ли кто-нибудь в организацию, где они работают. Этот способ не требует финансовых затрат, зато результат может превзойти ваши ожидания.

Если вы хотите найти работу за границей, тога непременно воспользуйтесь услугами кадровых агентств. Обращайтесь преимущественно туда, где соискателей принимают бесплатно. Лучше приходить в агентства лично, а не просто отправлять резюме на электронную почту или через сайт. Это хорошая возможность не только оставить о себе информацию для работодателей, но и усовершенствовать навыки самопрезентации, регулярно проходя собеседования с менеджерами кадровых служб.

  1. Грамотно составьте резюме, отразив в нём:
  • личную информацию (Ф.И.О., возраст, семейное положение, контактные данные);
  • полученное образование (не забывайте о пройденных курсах, семинарах, тренингах, если они могут пригодиться в получении желаемой работы);
  • опыт работы и профессиональные навыки (что умеете делать);
  • профессиональные достижения, если есть что сказать (результаты вашей работы в каждой из занимаемых должностей);
  • дополнительные сведения (наличие автомобиля, знание иностранных языков, хобби, любую другую информацию, которая имеет отношение к желаемой вакансии);
  • рекомендации (указание руководителей с предыдущих мест работы всегда является дополнительным плюсом для кандидата).

Перечислением личностных качеств не увлекайтесь, поскольку работодатель либо просто оставит их без внимания, либо попросит вас продемонстрировать их на деле или привести примеры того, когда вы проявляли данные качества.

Составьте резюме в удобной для восприятия структуре: информацию лучше отразить в таблице или в столбцах. Всё кратко и по сути. Сплошного текста быть не должно. И, конечно же, соблюдайте грамотность, чётко формулируйте предложения. Не делайте информацию о себе достоянием списка «ляпы в резюме».

Помните о том, что резюме – это ваш документ и пропускной билет на собеседование! Поэтому оно всегда должно выглядеть аккуратно. Имейте при себе несколько его вариантов в бумажном и электронном виде.

  1. Отправляйте резюме работодателям по электронной почте или приносите в компании лично. Чтобы найти работу от прямого работодателя, нужно не только откликайтесь на размещённые о вакансиях объявления, но и сами проявляйте инициативу в обращении в компании. Суть в следующем. В силу разных причин не все компании сразу же спешат выкладывать в СМИ информацию о поиске нужного специалиста, хотя он им требуется. Вы же тем временем, проанализировав рынок труда и определив компании, в которые может требоваться сотрудник вашего уровня, предоставляете им своё резюме. И нередки случаи, когда именно такой способ обращения к работодателю помогает получить хорошую работу.
  2. Проявляйте активное поведение после отправки резюме. Ждать и сидеть сложа руки – не лучшая стратегия при поиске работы. Конечно, и навязчивым быть не нужно, постоянно напоминая о себе. Если вы будете проявлять активность, то не будет иметь значение пенсионер вы или студент без опыта работы — на вас обратят внимание.
Читайте также:  Как задавать неудобные вопросы

В чём заключается проявление активности в данном случае? Если не последовало ответа от работодателя после того, как вы отправили ему резюме, то через несколько дней можно сделать звонок в компанию и уточнить, рассмотрели ли вашу кандидатуру. И одновременно с этим продолжайте просматривать объявления, размещать резюме на сайтах по поиску работы, рассылать их в другие организации, ходите на собеседования и общайтесь с окружающими относительно того, какие специалисты и куда требуются. Отказаться от должности вы всегда успеете (в случае, если последует несколько предложений), а вот упустить хорошую вакансию очень легко. Поэтому чем активнее вы будете до момента трудоустройства, тем быстрее вам в руки попадётся работа, о которой мечтаете.

  • Успешное прохождение собеседования – ключевой момент в вопросе о том, как получить работу, о которой мечтаешь. Подготовка и тренировка – стратегии, способствующие эффективному решению этой задачи. Тщательно продумывайте то, как будете выглядеть на собеседовании. Заботьтесь о внешнем виде, о своих действиях, жестах, интонации не меньше, чем о том, что скажете.
  • На собеседовании важно демонстрировать уверенное поведение, деловой подход и позитивный настрой. Соблюдайте дистанцию и будьте вежливы. Не забывайте задавать вопросы, это отражает вашу заинтересованность в вакансии.

    1. Изучите компанию. Хорошим преимуществом будет, если вы, предварительно изучив информацию о компании, придёте на собеседование с каким-нибудь проектом или предложениями по её развитию, увеличению прибыли, выходу на новые рынки и другими идеями. Смело, нелегко, но подчас это хорошо срабатывает, вызывает интерес работодателя к вам и говорит о вас как о профессионале.
    2. Сохраняйте оптимистичный настрой даже в случае отказа. Каждое собеседование – это тренировка и совершенствование ваших коммуникативных навыков.

    Как правило, мы ценим больше то, что достаётся нам не сразу, а через преодоление различных препятствий. Так же обстоят дела и с профессиональной сферой. Чем больше усилий мы прилагаем, чтобы получить нужную работу, тем желаннее она становится.

    Принципы поиска и получения желаемой работы

    1. Никакой лени! Забудьте об отговорках («сейчас не сезон», «вот праздники пройдут, и тогда займусь поиском», «надо передохнуть» и т. д.) Ни на минуту не останавливайте поиск. В конце концов, кому это нужно? Стоит повториться: главное – желание!
    2. Активность. Больше общайтесь, спрашивайте, будьте в курсе.

    Информация идёт только к заинтересованным в ней.

    Сомневаетесь, стоит ли идти на ярмарку вакансий или забежать в очередное кадровое агентство? Стоит! Как говорится: не попробуете – не узнаете. А вдруг сработает и что-то из этого выйдет?

    Если у вас есть цель – извлечь из любого мероприятия пользу, то так оно и будет, и вы обязательно найдёте там что-то нужное для себя. Возможно, не сразу, но найдёте.

    В поиске работы нет ничего невозможного. Всё в наших руках. Поэтому – вперёд, смелее, быстрее, активнее! И работа сама окажется в (этих самых!) ваших руках.

    Карьерный рост – вполне естественный процесс, который необходим и начальству, и самому подчиненному. Но увы, даже весьма усердный сотрудник частенько застревает в карьерном лифте. Как же добиться желанного повышения по службы и расширения полномочий с соответствующим расширением зарплаты?

    Содержание статьи:

    Откуда стоит ожидать повышения в должности – секреты карьерного роста

    От чего может зависеть карьерный рост, и почему вашему коллеге, а не вам, нередко достается приз в виде повышения по службе? Разбираемся в формах продвижения по карьерной лестнице:

    • Карьерный «лифт» по заслугам. Карьерный рост сотрудника напрямую зависит от результатов выполнения поставленных задач, если в компании оценка работы осуществляется по схеме «на что наработал – то и получил». Как правило, в солидных компаниях подробно прописывается, как время, которое сотрудник должен проработать на определенной должности до повышения, так и навыки, которые должны появиться в его карьерном «арсенале».
    Читайте также:  Как красиво подать ужин

    • Карьерный «лифт» по предпочтениям. Эту форму повышения в должности можно разделить на тайную и гласную. Первая базируется на определенных скрытых предпочтениях, симпатиях и прочих эмоциональных факторах. Вторая, публичная – на профессионализме и компетентности сотрудника. Третья (редкая) форма повышения по предпочтениям основывается на «похожести» — сходство характеров, общение «на одной волне» или даже общность в манере одеваться. 1 и 3 варианты редко отмечаются у грамотных и дальновидных руководителей (мешать симпатии и работу у деловых людей не принято).
    • Карьерный лифт как бонус за усердие. В термин «усердие» включается не только исполнительность и ответственность сотрудника, но и полная покорность перед своим боссом, согласие во всем, обязательное сопровождение шутки начальника смехом, принятие стороны шефа в любом конфликте и пр.

    • Карьерный лифт по «ранжиру» или стажу. Такая форма продвижения присутствует в тех компаниях, где практикуется поощрение сотрудника повышением за «выслугу лет» либо под руководством одного начальника, либо за работу на одном предприятии. В данном случае, тот быстрее уйдет на повышение, кто дольше проработал. Своеобразная «верность» компании или начальству иногда перевешивает все заслуги и потенциал сотрудника.
    • Карьерный лифт при участии самого сотрудника. Если вышеописанные варианты относились к повышению без вмешательства служащего, то данный случай – противоположный. Сотрудник принимает непосредственное участие в процессе своего повышения. Либо ему предлагают это повышение («справишься ли?»), либо сотрудник сам заявляет о том, что «созрел» для более широких полномочий.

    10 способов получить желаемую должность – как же добиться повышения на работе?

    Принципы продвижения карьерного лифта, которым следуют в большинстве компаний:

    • Качественная работа. Решающим фактором будет именно результат вашей работы. Ваша репутация, отдача в работе, подтвержденная эффективность – критерии, на основе которых топ-менеджерами будут приниматься решения – продвигать или не продвигать.
    • Командная работа. Работайте в команде. Офис – не келья для уединения и не место для выражения своей позиции «социопата». Будьте с коллективом: участвуйте в проектах, самовыдвигайтесь в состав рабочих групп, предлагайте помощь, формируйте о себе мнение как о человеке, который все успевает, со всеми находит контакт и развивается всесторонне.

    • Никогда не опаздывайте на рабочее место. Лучше прийти на несколько минут раньше с утра и уйти домой вечером на несколько минут позже других. Это создаст видимость вашего «рвения» к работе. Саму должность-«цель» выбирайте, исходя из возможностей, как самой компании, так и из своих реальных возможностей. «Я легко обучаюсь» — тут не пройдет, вы должны быть уже готовы ко всему.
    • Используйте все возможности для обучения и профессионального развития – на полную катушку. Если есть необходимость в корректировке уже полученных навыков – обращайтесь за помощью на тренинги, используйте возможности дополнительных курсов и пр. В вашей квалификации не должны сомневаться даже вы сами, не то что руководство.

    • Коммуникабельность. Старайтесь быть на одной волне со всеми – не избегайте общения с коллегами, корпоративов и собраний. Вы должны стать, если не душой коллектива, то человеком, которому все доверяют, и в чьей надежности уверены. То есть, вы должны для всех стать «своим».
    • Не забывайте о соблюдении процедуры. Конечно, вас уже знают и вам доверяют, но помимо внутренних кандидатов, рассматривают и внешних. Поэтому не помешает обновить резюме и написать сопроводительное письмо. При наличии правил подачи заявок на вакансии эти правила следует четко соблюдать.

    • Обсудите свое повышение с начальством. Само собой, руководитель не может не знать о ваших целях и чаяниях. А вам могут пригодиться его рекомендации. «Задушевный» разговор может поспособствовать повышению. Значение будут иметь и рекомендательные письма от коллег руководящих должностей.
    • Подготовьтесь к интервью. Это процедура, осуществляемая при переходе с одной должности на другую, предусмотрена в большинстве компаний. Интервью может стать решающим моментом в вашем повышении, поэтому к данному этапу следует подготовиться заблаговременно.

    • Не стремитесь стать незаменимым на текущей должности. Став незаменимым, вы покажете начальству, что лучше вас с вашей должностью никто не справиться. Соответственно, и переводить вас на другую должность никто не захочет – зачем терять такого ценного кадра на данном месте. Поэтому продолжая отдавать себя работе на сто процентов, берите себе подшефного и обучайте его всем премудростям. Чтобы в случае появления перспективы повышения вас могли заменить. При этом в обязательном порядке берите на себя и более ответственные задачи, чтобы показать, что вы способны на большее. Демонстрируйте свой серьезный подход к работе и ответственность на всех уровнях.
    • Ищите контакт с руководством. Не лизоблюдством и раболепной покорностью, а честностью, прямотой, принципиальной линией поведения – без участия в интригах и коллективных подковерных играх, ответственностью и прочими незаменимыми качествами. Руководство должно вас уважать.
    Читайте также:  Как потушить печень в сметане с луком

    И не сидите на месте. Под лежачий камень, как известно…

    Если Вам понравилась наша статья и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами. Нам очень важно знать Ваше мнение!

    Перспективная, высокооплачиваемая работа является мечтой современного обывателя. А учитывая нынешние нестабильные экономические условия, подобное место — это настоящий подарок судьбы.

    Большинству суждено заниматься нелюбимым делом, жаловаться на тяжелую жизнь и ничего не делать для исправления ситуации. Иногда соискатель проходит несколько десятков однообразных собеседований, оббивая пороги разных фирм, не получая желаемой должности.

    Благодаря несложному магическому инструменту можно добиться успешного карьерного роста, перейти на желаемую должность, пройти собеседование, заручиться поддержкой руководителя, коллег, приобрести авторитет.

    Советы и особенности проведения обряда

    Чтобы вас взяли на работу выработайте сильнейшую самоотдачу, особенно прибегая к помощи магических сил. Заговоры, проводимые чтобы устроиться на хорошую должность, исполняются в строго определенные временные промежутки. Наиболее эффективными магическими ритуалами, оказались проводимые на растущий месяц. Получить желаемую должность суждено с большей вероятностью, если проводить колдовской ритуал в субботу.

    Повышения по карьерной лестнице, возможности избежать сокращения, следует ожидать после обрядов, проводимых в среду. Желая, чтобы вас взяли на новую работу, всей душой верьте силе магии, конкретному ритуалу. Осуществлять магические манипуляции «на всякий случай» не стоит, иначе процесс затянется. Большая вера в осуществление задуманного увеличивает шанс срабатывания молитвы. Сомнения в эффективности заговора создают энергетический блок, не позволяющий осуществить желаемое.

    Соискателя возьмут исключительно в том случае, когда тот отчетливо представляет предстоящую работу, ориентировочную зарплату. Советуем вам ни с кем не делиться своим намерением осуществлять ритуал, даже если тот уже завершен. Практика показывает, что лучше сохранить все происходящее в тайне, тогда эффект будет максимально ощутимым.

    Правильно подобранный заговор — гарантированное трудоустройство

    Находя подходящую должность и желая чтобы вас приняли, рекомендуется провести следующий обряд. Для его осуществления лучше подобрать выходной день на убывающую луну. В полдень зажгите свечу, внимательно смотрите на пламя, затем нужно читать слова заговора. Повторять их нужно до тех пор, пока свеча полностью не догорит.

    Бывает и так, что человек просто не знает какая работа ему нравится, из-за этого приходится день ото дня заниматься нелюбимым делом, «лишь бы взяли». Но проблему эту можно решить при помощи следующего заговора.

    Соберите 30 монет как можно меньшего номинала. С понедельника на вторник сшейте своими руками красный мешочек из любой ткани. После, во время растущей луны ранним утром бросьте подготовленную мелочь в мешочек, положите его на ладонь правой руки, 7 раз прочитайте слова заговора.

    После прочтения 10 монет оставляют в мешочке и носят их всегда с собой, а остальные закапывают в разных местах, как можно дальше друг от друга.

    Посадите любое понравившееся вам растение, это может быть цветок, куст, даже дерево, главное чтобы оно вам нравилось. Сажать его можно как во дворе, так и дома в горшке. Во время посадки очень важно правильно читать слова заговора. После проведения ритуала внимательно ухаживайте за растением, пока оно живет, развивается, растет, у вас будет хорошая работа, прибыль. Если по каким-то причинам растение погибло — лучше сразу же садить новое.

    Ожидаемый результат ритуала

    Результат прямо пропорционален желанию и точности соблюдения правил при проведении ритуала. Практика показывает, что всех, кто серьезно относился к проведению ритуала, действительно желал устроиться на хорошую работу, взяли на высокооплачиваемую должность. Напротив — люди, проводившие ритуал ради развлечения, рискуют лишь усугубить ситуацию. Чтобы этого не произошло, относитесь к ситуации серьезно.

    Комментировать
    0 просмотров
    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

    Это интересно
    Adblock detector